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    库存里的那些茶叶，虽然润达集团那边，答应以800万的价格收购，万一最后有变故呢？

    就算没有变故，最后以800万的价格把茶叶卖出去了。银行贷款不用还，但员工的工资得发下去啊！

    员工的工资一发下去，再把社保补齐，最多还能剩下五六百万。这再开一条生产线，钱不够。”

    刘大贵不是在哭穷，这是实际困难。

    主要是，这好不容易才把难关度过去了，秦授居然提议说扩大生产，把卖茶叶的钱拿来增加生产线，这风险太大了。

    “刘厂长，我没跟你开玩笑，我是认真的。长乐茶叶厂不能再这样苟延残喘，过一天算一天了，必须得打起精神，把企业做大做强，做到上市！

    这并不是我对你们长乐茶叶厂提出来的要求，而是杨书记对你们的期待。你们要是连这点儿信心都没有，在卖了仓库里的茶叶之后，就地解散吧！”

    秦授是个好人，但并不是滥好人。如果刘大贵连把长乐茶叶厂做大做强的魄力都没有，那他这个厂长，可以不用再当了。

    市场经济讲的可不是人情，更不是资历，谁有能力带着长乐茶叶厂做大做强，谁就来当厂长！

    不愿意跟长乐茶叶厂一起奋斗的员工，自然也是一个都不需要留！

    秦授的原则很简单，可以每年涨工资，让员工们及时得到回馈，绝不画饼。但是，都得努力奋斗，把长乐茶叶厂的金字招牌给打出来！

    刘大贵给秦授这话吓得，身子猛的颤抖了一下。

    “秦主任，杨书记真的要关停我们长乐茶叶厂？”

    刘大贵很清楚，有这权力的人，肯定是杨书记。毕竟，秦授是没这权力的。而且，长乐茶叶厂年年亏损，县里早就有关停的想法了。

    “如果长乐茶叶厂赚不到钱，存在的意义是什么？你们长乐茶叶厂的管理层和工人，连自己都养不活，连税都交不起，还要县政府养你们，你们觉得这合适吗？县里都养了你们多少年了？你们好意思不？”

    秦授这话说得很严肃，他就是在敲打刘大贵。

    国企的厂长，因为舒适安逸，没有压力的日子，过了太久，早就没有血性了，早就养成了那种，躺平混日子的心态了。
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