第50章 传道授业-《天命韩非:从流沙之主到人皇》


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    韩非指向广场一侧,那里不知何时搭起了几十个小棚子,每个棚子上挂着牌子:“调解模拟室”、“仲裁实践台”、“法条背诵角”、“灵兽法律咨询处”……

    “今天的课题是:跨界合作解决纠纷。”

    他宣布规则:“每三人一组,必须包含至少一个正道弟子、一个魔教弟子、一头灵兽。每组随机抽取一个案例,需要在两个时辰内,提出合法、合理、合情的解决方案。评分标准:法理运用三成,创新性三成,团队协作四成。”

    全场傻眼。

    让正魔弟子加灵兽组队?还要合作办案?

    “这……这怎么合作?”一个焚香谷弟子脸色发白,看向被分到同组的万毒门弟子——那家伙正阴恻恻地笑着,手里把玩着一只毒蝎子。

    同组的灵猪倒是很热情,凑过来用鼻子拱了拱焚香谷弟子的手,哼唧两声(旁边有翻译雉鸡同步翻译):“别怕,我熟读《仙盟公约》,咱们按法条来,肯定赢!”

    万毒门弟子挑眉:“猪兄懂法?”

    灵猪骄傲抬头:“我大舅是‘灵猪杂技团’的法律顾问,专攻劳动法。”

    焚香谷弟子:“……”

    他觉得自己的世界观正在崩塌。

    两个时辰后,汇报开始。

    有的组配合默契,方案严谨;有的组吵成一团,最后靠灵兽调解;还有的组……画风清奇。

    比如有一组抽到的案例是:“合欢派弟子与天音寺僧人为争夺一处清修山洞发生争执”。这组的成员是:合欢派女弟子、天音寺小沙弥、一只五彩雉鸡。

    他们的解决方案是:把山洞改造成“禅修与艺术创作共享空间”,一三五禅修,二四六艺术创作,周日休息。同时由雉鸡担任“空间协调员”,负责监督双方遵守时间表,并定期组织“禅意美甲”交流活动。

    韩非听完汇报,沉默三息,点评:“……创意可嘉,但可行性有待商榷。不过团队协作分给满分。”

    小沙弥红着脸合十:“阿弥陀佛,小僧从未想过还能这样解决问题……”

    合欢派女弟子捂嘴笑:“小师父,其实你的光头很适合画点花纹哦。”

    雉鸡兴奋地拍翅膀:“我可以设计!我最近在研究‘佛系彩绘’风格!”

    全场哄笑。

    一天的课程结束,学生们三三两两离开广场。

    虽然还有些别扭,但至少……正魔弟子之间开始说话了,灵兽们也自然地融入了讨论。

    韩非站在高台上,看着夕阳下的学院。

    脑海中的星穹法典微微震动,浮现出新的一行字:

    “传道授业体系建立,法治理念开始传承。气运汇聚进度:90%。文明火种已播下。”

    他望向远方。

    两年。

    他还有两年时间,让这火种,烧得更旺些。

    至少,要让这些学生学会——以后打官司的时候,别再把灵兽当普通宠物,也别再把对手当死敌。

    毕竟法治社会,大家都是要讲道理的。

    哪怕讲道理的时候,旁边可能站着一只会背法条的猪。


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